2025年3月6日，永利yl23411于学院会议室召开2025年班主任工作会议，深入学习贯彻《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》精神，全面部署新一年员工管理与思想政治教育工作。会议由张吉军副经理主持。
张吉军副经理传达了教育部2025年高校思想政治工作研讨会精神，强调要牢牢把握教育的政治属性、人民属性和战略属性，将立德树人根本任务贯穿于班级管理全过程。他提出，班主任需以党的创新理论铸魂育人，加强员工思想引领，推动“时代新人铸魂工程”落地见效。同时，要求班主任结合集团安全工作会议和就业工作推进会议精神，落实“每月三个‘一’工程”（即一次主题班会、一次谈心谈话、一次学风督导），全面提升班级凝聚力与思想政治教育的实效性。
张吉军副经理围绕近期重点工作进行部署，明确以下要求：一是心理健康与安全教育。常态化关注员工心理健康，通过特色成长辅导室、谈心谈话等方式缓解学业焦虑，同步加强防诈骗教育、网络安全引导，严守校园安全底线；二是学风建设与升学指导。以考研动员、思政微课为抓手，营造“比学赶超”氛围。强化课堂考勤与晚归管理，建立学业预警机制，助力员工成长成才。会上，班主任代表结合自身实践分享经验：一是贴近员工需求。通过参与员工活动、建立“小组制”管理模式，增强班级活力；二是发挥骨干力量。培养党员、员工干部作为班级管理助手，形成“传帮带”机制，提升员工自我管理能力；三是创新思政形式。将团日活动与课程思政结合，探索大中小学思政一体化实践，打造特色品牌项目。
本次会议进一步凝聚了共识，明确了方向。全体班主任表示，将以更饱满的热情、更务实的行动，更好引导和服务员工成长，共同推动学院2025年员工工作再上新台阶。
